正值暑期，学生无处去，家长看护难又成了不少家庭的难题。为破解孩子们的暑期看护问题，浙江省温州市各级工会精心组织，因地制宜开办各类爱心托班，既解决家长的后顾之忧，又丰富了孩子的假期生活。
上豪电子爱心托班。孔丽琴摄
在乐清市翁垟工业园的浙江上豪电子有限公司多媒体会议室内，10多名年龄不一、口音不同的小朋友齐聚一堂，享受着精彩惬意的暑期生活。这是该公司工会为企业员工子女开办的爱心托班，公司专门聘请大学生志愿者，为员工子女提供暑期免费辅导，并推出定制服务，让员工们和孩子们感受到了满满的幸福感。
同样幸福感满满的还有红旗仪表有限公司的员工们和孩子们。今年是红旗仪表有限公司工会开展爱心托班的第12个年头，该公司有120余名来自全国各地的小候鸟正式入托。
值得一提的是，今年的红旗仪表爱心托班里，来了两位特殊的辅导员。他们是红旗仪表员工子女，也曾在爱心托班学习成长。如今已大学毕业走上教师岗位的他们怀揣感恩之心，主动担起了爱心托班辅导员的职责，全程参与管理和安排小候鸟们的暑期活动。
红旗仪表爱心托班。乐清市总工会供图
除了企业工会自办爱心托班外，乐清积极发挥基层联合工会作用，通过企业、村社合作开班的形式，让更多职工享受娘家人的关爱——
乐清市虹桥镇建强村工会联合委员会发挥聚能环作用，为辖区大明、华虹、亿宝等三家企业及暂住在村里的部分新居民开设爱心托班，召集村里的在读大学生为孩子们开展暑期服务；
乐清市城南街道总工会联合清和社区邀请工艺美术大师等名师为社区孩子开展剪纸等诸多特色课。
据了解，今年乐清大力鼓励有条件的工会以单位自办、单位合办、园区街道社区工会合作等方式，举办各类特色暑期爱心托班，目前已开办爱心托班30场，受益孩子近千人。此举不仅为企业员工解决了带娃难题，而且还圆了企业员工与子女的团聚梦。
温州市总工会举办的暑期爱心托管班。林金坚摄
据了解，为有效解决职工家庭暑期孩子看护难问题，让职工子女度过一个安全、充实、快乐的暑假，温州其他地区也纷纷开设了爱心暑托班。
如瑞安市工人文化宫面向小学三至五年级和初三、高三年龄段职工子女，分别开设关爱小候鸟暑期公益培训和青春向未来暑期公益培训，丰富职工子女暑期生活；
温州海洋经济发展示范区举办爱心暑托班和小候鸟夏令营活动，让园区职工子女快乐一夏。
温州市总工会相关负责人介绍，暑期爱心托管班是温州市总工会响应浙有善育品牌、发挥工会优势和作用而开展的一项惠及职工的活动。下一步，温州市总工会将继续积极探索爱心托管服务的模式，创新开拓思路，有效整合资源，为职工提供心贴心、实打实的服务，让这项工作惠及更多职工家庭。（朱建波罗定阳孔丽琴）
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